CMPC realiza balance y proyecta 2015 en la voz de su Gerente General

28.12.14 Hernán Rodríguez, Gerente General de Empresas CMPC, holding forestal y papelero chileno (Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones – CMPC) realizó un resumen anual de los negocios de la compañía y dejo en claro cuáles serán los lineamientos y desafíos que tendrá que afrontar la empresa en 2015, exponiendo frente a más de 200 colaboradores, incluyendo a su Presidente, Eliodoro Matte.Cmpc14

Sobre el Proyecto Guaíba II de Brasil, indicó que es un ejemplo de cómo se deben hacer bien las cosas, cumpliendo con los plazos acordados y de cara a las comunidades vecinas y a las autoridades del sector donde se emplaza el proyecto. “Si todo sigue como se ha planificado, a fines del primer semestre del próximo año, estará saliendo de Guaíba II el primer fardo de celulosa. Este esfuerzo productivo significará una inversión total de 4.000 millones de dólares, considerando la adquisición original, compras de bosques y el proyecto Guaiba II, con una generación de empleo que en este momento supera las 9 mil personas.”

Añadió: “Quiero reiterar los conceptos que son relevantes para la sostenibilidad de nuestras operaciones. El camino en CMPC es claro, y dejo en claro cada uno de los puntos que tendrán que desafiar en 2015″, procediendo a enumerar con detalle los desafíos.

Dentro de ello, instó a seguir realizando el trabajo en forma responsable, ajustado a las normas legales, ambientales y atentos a la necesidad de atenuar los impactos operacionales y así tener una relación de cordialidad con las comunidades. «La sustentabilidad de las operaciones es de vital importancia» acotó.

Destacó la implicancia de la  sustentabilidad y que la mejora en las operaciones debe ser continua, que debe continuar el proceso de evaluación de desempeño iniciado hace unos años, reconociendo a quienes hacen bien su trabajo y siendo exigentes con los que aún tienen mucho por entregar.

Apuntó a que las relaciones con los trabajadores y sus sindicatos deben ceñirse a conductas de respeto, transparencia, buena comunicación y cordialidad, y preocupación por el trato digno hacia los trabajadores de contratistas. También destacó el énfasis en la preocupación por la seguridad en el trabajo.

Finalmente, hizo un llamado a todos los colaboradores de la Empresa para cumplir con los desafíos futuros, “Conscientes que la sociedad nos demanda extremar nuestra preocupación por las personas, comunidades y medio ambiente, los casi 17 mil trabajadores de CMPC debemos hacer de esta compañía un excelente lugar para trabajar y así cumplir con los principios que deben guiar nuestro actuar.”

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